Rejoignez Le soulèvement des mères

Il est temps d’atteindre la justice de genre pour les mères et les proches aidantes.
À l’occasion de la fête des Mères, célébrons les mères et les proches aidantes en les aidant à s’élever.

1. Saluez une mère ou une proche aidante dans votre vie

Envoyez une carte virtuelle et faites un don pour la fête des Mères afin de rendre hommage à une mère ou une proche aidante de votre entourage! Votre don viendra soutenir des programmes et des activités de sensibilisation qui aident à améliorer le sort des mères et des proches aidantes du Canada.

2. Répondez au sondage pour le Soulèvement des mères

Ce sondage annuel élève les voix des mères et des proches aidantes et sensibilise le public aux expériences et aux difficultés que VOUS vivez en tant que mère ou proche aidante.

Quelles questions concernant la proche aidance voudriez-vous que nous abordions dans les médias d’information? Quelles politiques voudriez-vous nous voir défendre? Que vous vous occupiez de jeunes enfants, de jeunes adultes ou d’autres personnes, votre expérience nous fournit des perspectives précieuses et nous aide à orienter nos efforts visant à améliorer le sort des mères et des proches aidantes à travers le Canada.

Tirage : GreenShield a gracieusement offert cinq forfaits de counseling gratuits : les gagnants recevront chacun cinq séances de counseling d’une heure par l’entremise d’Inkblot Therapy, la plateforme virtuelle de santé mentale connaissant la croissance la plus rapide au Canada. Si vous souhaitez participer au tirage, veuillez communiquer votre adresse courriel à la fin de notre sondage (question 21). Les gagnants seront sélectionnés au hasard et contactés par courriel dans la semaine du 15 mai 2023.

3. Achetez un cadeau pour la fête des Mères

Lorsque vous achetez un cadeau pour la fête des Mères de l’une de nos entreprises partenaires affichées sur notre page, vous soutenez le travail de la Fondation canadienne des femmes et son impact dans la communauté.

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Yukon Soaps Company

Entreprise détenue et gérée par des personnes autochtones, la Yukon Soaps Company fabrique à la main de magnifiques produits comme des savons, des shampoings en barre, des mélanges d’huiles essentielles et bien plus encore. La Yukon Soaps Company a été fondée par une participante d’EntrepreNorth, programme financé par la Fondation canadienne des femmes qui appuie des entreprises autochtones et communautaires du Nord du Canada.

Dene Roots

Dene Roots, entreprise située dans les Territoires du Nord-Ouest, fabrique des produits enracinés dans les connaissances, la culture et les langues ancestrales et crée des vaporisateurs purificateurs à base d’huiles essentielles. Dans l’esprit des rituels traditionnels de purification par la fumée, ces vaporisateurs aident à ancrer, équilibrer, protéger et purifier. Dene Roots a été fondée par une participante d’EntrepreNorth, programme financé par la Fondation canadienne des femmes qui appuie des entreprises autochtones et communautaires du Nord du Canada.

Dene Roots products

Mennillo

Mennillo est une entreprise montréalaise détenue et opérée à 100% par des femmes qui se spécialise dans les maillots de bain, les vêtements de sport et bien plus. Notre objectif est de créer des vêtements dans lesquels les femmes se sentent confortables et fortes. Pour chaque commande de notre toute première collection de vêtements de sport, 2 $ seront versés à la Fondation canadienne des femmes.

VOTRE IMPACT : Comment votre soutien améliore le sort des mères et des proches aidantes du Canada

« Étant donné que je suis mère monoparentale et que j’avais seulement de l’expérience en service à la clientèle, je savais que je ne pouvais pas continuer à vivre comme ça. Je souhaitais avoir une vie meilleure, et mes enfants méritaient mieux… Le programme d’exploration de carrière de Women Unlimited m’a aidée à trouver ma voie. Avec l’aide que j’ai reçue pour les frais de garderie et de transport, ma charge financière est devenue moins lourde et j’ai eu la paix d’esprit pour me concentrer sur ma participation au programme et mes apprentissages […] Ma confiance en moi et mes capacités se sont améliorées, et je suis contente d’avoir fait le choix d’agir! »
Participante au programme
Woman cooking at stove

L’histoire de Lydia

En 2017, j’étais enceinte et on est partis du Kenya pour s’installer à Winnipeg. J’avais du mal à chercher un emploi parce que mon mari travaillait et que je n’ai pas immédiatement trouvé des places en garderie pour mes enfants. J’ai évalué mes options et j’ai décidé de démarrer ma propre entreprise. Ça me donnait de la flexibilité pour diviser mon temps entre mon travail et ma famille.

Je possède un certificat en services culinaires de l’École polytechnique du Kenya et plus de 14 ans d’expérience en cuisine dans de nombreux restaurants du Kenya et des Émirats arabes unis. Mais les règles sont différentes au Canada. Il fallait que j’apprenne les bons protocoles. Je me suis jointe au programme Immigrant and Newcomers’ Women Exploring Business Program de SEED Winnipeg. J’ai acquis de précieuses compétences en affaires, j’ai obtenu mon certificat en manipulation des aliments du Manitoba et j’ai commencé à étudier pour avoir la mention Sceau rouge pour cuisiniers et cuisinières.

En juin 2020, mon associée et moi avons lancé notre entreprise, Nyumbani African Delicacies.
Depuis, nous préparons des repas pour des groupes de toutes les tailles. Nyumbani veut dire « à la maison » en swahili. La cuisine, c’est ma passion, et j’adore voir des gens manger dans le bonheur et se régaler jusqu’à la dernière bouchée.

Woman and her son sitting on steps

L’histoire d’Anitha

Quand j’ai déménagé ici, j’ai réalisé que j’allais avoir de la difficulté à trouver un emploi dans mon domaine. J’ai décidé de concentrer mes efforts pour devenir développeuse Web et j’avais besoin d’une mise à niveau sur le plan technique et communicationnel. En même temps, nous devions nous occuper de notre fils. Le préscolaire, ça coûte cher, et j’ai vraiment eu du mal à trouver une place en garderie à Vancouver.

Puis je suis tombée sur ISSofBC […] On m’a donné des conseils pour ma carrière et on m’a parlé du programme TechWomen […] Ça correspondait exactement à ce que je cherchais. On m’a aussi offert de l’aide pour faire garder mon fils, ce qui a simplifié de beaucoup ma participation au programme. La garderie était dans le même bâtiment que le programme et, en tant que mère, ça m’a aidée à être plus détendue.

À la fin du programme, j’ai eu la chance de m’inscrire à un camp intensif dans une des écoles techniques et j’ai obtenu mon diplôme en développement Web. Je suis actuellement développeuse de logiciels pour une des meilleures entreprises sur le marché. J’adore travailler comme développeuse et créer des logiciels conviviaux. J’ai trouvé un moyen de réaliser mes rêves au Canada, mon nouveau chez moi.