Afficher ce bulletin dans un navigateur.

  Bulletin de veille
Condition des femmes
2 novembre 2016
EFA
 
  Chères lectrices,  
 

La semaine dernière, cinq ministres du Québec étaient présents au lancement tant attendu de la Stratégie gouvernementale pour prévenir et contrer les violences sexuelles.

Les premières réactions des groupes de femmes oeuvrant dans le domaine sont plutôt favorables. Pourtant, certains se demandent si le financement des groupes d'intervention sera suffisant. Du côté des syndicats, on constate le manque de vision globale en matière d'égalité entre femmes et hommes dans la stratégie présentée.

La stratégie prévoit 55 actions, dont 6 en prévention, 38 en intervention et 11 en recherche et partage d'expertise.

>> Voir la stratégie et les réactions

En 2015, le Comité pour l’élimination de la discrimination à l’égard des femmes (CEDAW) avait fait des recommandations pour mieux protéger les femmes autochtones des violences à leur égard. L'Association des femmes autochtones du Canada (AFAC) et l'Alliance canadienne féministe pour l’action internationale (AFAI) ont soumis un rapport pour la 65e session du CEDAW qui évalue le progrès dans cette question.

>> Voir le communiqué et le rapport

Bonne lecture!
Michèle Spieler
Co-directrice par intérim

Mélissa Lessard
Agente de veille et de diffusion

 

  COUP DE COEUR - NOUVEAUTÉ
 

Guide de survie aux réunions : 40 techniques pour transformer vos réunions en moments fun et productifs / Sacha Lopez, David Lemesle, Marc Bourguignon

Comment susciter l'intérêt de vos équipes? Comment transformer les réunions en lieux interactifs et constructifs? Quels sont les secrets d'une réunion bien menée?

Les auteurs proposent un guide de survie original et inventif qui répertorie les techniques les plus efficaces pour rompre avec la monotonie des réunions classiques et faciliter l'échange et la prise de décisions. Convoquant agilité, créativité, facilitation, design thinking, gaming et co-construction, ils ont testé les meilleures pratiques auprès de milliers de personnes et les rendent ici accessibles à tous.

Sur un ton décalé et plein d'humour, cet ouvrage riche en illustrations constitue une réserve d'outils indispensables pour des réunions collaboratives et efficaces.

 
   

 
Nouvelles 
    Voir toutes les nouvelles »
Repérez les étoiles pour trouver des actualités au contenu enrichi par le CDÉACF (réactions, communiqués, documents connexes).
 
  Actualités - Québec
 

Entre engagement et épuisement – le Réseau québécois de l’action communautaire autonome sonne l’alarme

27 octobre 2016 – Le RQ-ACA lance un rapport dénonçant la nette dégradation des conditions de vie des personnes qui, intensifié par un sous-financement chronique, entraîne l’épuisement du milieu communautaire. Le rapport est issu de la Commission populaire pour l’action communautaire autonome (ACA), qui a tenu 13 audiences dans 12 régions du Québec, et a entendu plus de 1 100 personnes.


 

Le programme de mentorat « Femmes en TI » : les premiers constats

4 octobre 2016 - L'Association québécoise des technologies (AQT) partage, à mi-parcours, les premiers résultats de son programme de mentorat « Femmes en TI » par la publication de son Rapport d'évaluation des besoins et par la mise en ligne d'un segment vidéo, premier d'un webdocumentaire qui y est consacré. Rappelons que l'objectif principal du projet est de permettre aux femmes œuvrant en TIC d'accéder à des fonctions supérieures au sein des organisations et de les appuyer dans leur développement, contribuant ainsi à leur avancement économique.


 

Campagne pour les femmes en situation de vulnérabilité

12 octobre 2016 - La Table de concertation de Laval en condition féminine (TCLCF) entame une série d’actions dans le cadre du projet Agir ensemble pour les Lavalloises en situation de vulnérabilité jusqu’au 31 mars 2017. Pour marquer le coup d’envoi, elle a lancé une campagne de sensibilisation sur les différentes situations de vulnérabilité que peuvent vivre les femmes (précarité financière, violence conjugale, troubles de santé mentale, insécurité alimentaire, etc.).


 

Soutenir les femmes violentées : c’est drôlement sérieux!

19 octobre 2016 - Après plusieurs années d’austérité, les maisons d’hébergement pour femmes sont confrontées à une demande croissante et n’ont pas les moyens d’assurer un service équitable à toutes les femmes. Qu’elles soient ainées, immigrantes, allophones, itinérantes, devant composer avec une problématique de santé mentale ou de toxicomanie, victimes de traite, d’exploitation sexuelle ou de violence basées sur l’honneur : chacune a des besoins spécifiques auxquels les maisons tentent d’apporter une réponse adaptée et personnalisée.


Un an plus tard : les dénonciations des femmes autochtones de Val-d’Or

20 octobre 2016 – Il y a bientôt un an, l’émission Enquête faisait entendre la voix de femmes autochtones de Val-d’Or qui dénonçaient la violence et les abus policiers à leur égard. En cette occasion, Femmes autochtones du Québec (FAQ) tient à saluer leur courage ainsi que celui de toutes ces femmes qui ont vécu et qui vivent des abus ou de la violence policière et qui trouvent la force de dénoncer.


 

L’Université de Montréal se lance dans les études féministes


 

Québec s’associe à la Fédération québécoise des municipalités pour favoriser l’égalité de fait en politique municipale


 

Centres de pédiatrie sociale : 20 millions $ / Organismes communautaires Famille : 0


 

Une victoire pour l’équité salariale en Cour d’appel


  Actualités - Canada
 

Le logement sécuritaire est un droit humain. Tenez compte des femmes et des filles

24 octobre 2016 - La campagne Toits pour elles de YWCA Canada a lancé son mémoire, Tenir compte des femmes et des filles dans une Stratégie nationale sur le logement, et demande que la Stratégie nationale sur le logement améliore l'accès aux logements abordables et sécuritaires pour femmes ainsi que les programmes et les services abordant l'itinérance des femmes et des filles.


Équité salariale : une loi s’appliquant aux milieux de travail sous réglementation fédérale sera déposée

5 octobre 2016 - Le gouvernement entreprendra des consultations et une étude approfondie de la question, et déposera, d’ici la fin de 2018, une loi proactive sur l’équité salariale s’appliquant aux milieux de travail sous réglementation fédérale.


 

La parité hommes-femmes améliore la rentabilité des entreprises, la culture du milieu du travail et l'économie dans son ensemble

18 octobre 2016 - Selon les conclusions de l'étude sur l'indice Women in Work 2016 de PricewaterhouseCoopers, la réduction de l'écart salarial et la présence accrue des femmes dans la population active auraient plusieurs avantages économiques, dont une augmentation de 92 milliards de dollars du PIB. Le Canada fait bonne figure face aux autres pays de l'OCDE, mais il y a encore matière à amélioration.


 

La violence familiale ne se déroule pas dans le vide

21 octobre 2016 - Le Réseau canadien des maisons d’hébergement pour femmes (RCMHF) applaudit le rapport sur la violence familiale au Canada de l’Administrateur en chef de la santé publique. Toutefois, le Réseau regrette que le rapport ne fasse pas le lien entre l’inégalité entre les sexes et la violence familiale.


 

Onze nouvelles chaires d'excellence en recherche : le fédéral veut plus de femmes


 

Traite de personnes : un projet de loi pour porter des accusations sans le témoignage des victimes


  Actualités - International
 

Investir dans le potentiel des filles est essentiel pour la réalisation des objectifs de développement durable, selon l'ONU

20 octobre 2016 – Le rapport État de la population mondiale 2016 souligne que le mariage forcé, le travail des enfants, les mutilations génitales féminines et d'autres pratiques violant les droits de l'homme, empêchent les filles de réaliser leur plein potentiel comme adultes et de contribuer ainsi au progrès économique et social de leurs communautés et nations. Sans la contribution des filles, le Fonds considère que le Programme à l'horizon 2030 et ses 17 objectifs de développement durable ne pourront jamais être atteints.


 

Les dirigeant-e-s de l’Internationale de l’éducation soutiennent les militant-e-s en faveur des droits des femmes dans le monde entier

27 octobre 2016 - Le Bureau exécutif de l’Internationale de l’éducation (IE) a publié une déclaration soutenant les militant-e-s en faveur des droits des femmes, les militant-e-s syndicaux-ales, et toutes les personnes qui, aux quatre coins du monde, ont manifesté ces derniers mois contre les violations perpétrées à l’encontre des droits des femmes.


 

Déclaration de la Marche Mondiale des Femmes – 10e réunion internationale à Maputo (Mozambique)


  Appels à contribution
 

Appel de textes - Éducation populaire et mouvements sociaux. Une liaison à conjuguer à tous les temps

Date limite : 15 décembre 2016


 

Appel de communications - 9e Colloque étudiant du CRI-VIFF

Date limite : 16 décembre 2016


 

Appel de textes - Femmes, féminismes et philosophie

Date limite : 1er mars 2017


 

Appel de textes - Le genre, lieu de l’hétérogène

Date limite : 10 décembre 2016


 

Appel de textes - Femmes et pouvoir érotique

Date limite : 1er mai 2017


 

Appel à contribution pour le Colloque international « Feeling Queer / Queer Feeling »

Date limite : 15 décembre 2016


 

Appel de textes - La violence faite aux femmes dans les universités et les collèges

Date limite : 28 février 2017


 

Appel de propositions : Migration et mobilité au-delà de 2017

Date limite: 14 novembre 2016


  Appels à l'action
 

Aidez à garantir l'accès réel à nouvelle pilule abortive

S’il était déployé adéquatement, Mifegymiso pourrait résoudre plusieurs obstacles à l’accès à l'avortement; malheureusement, des restrictions liées à son déploiement limiteront considérablement son impact potentiel. Par conséquent, les restrictions actuelles sont critiquées publiquement par un certain nombre de médecins, ordres de pharmaciens, chercheuses et chercheurs, activistes et organismes pour la santé et les droits sexuels et génésiques, dont Action Canada pour la santé et les droits sexuels.


 

Campagne de lettres - Financement des centres d’hébergement pour les femmes autochtones victimes de violence

Amnistie internationale vous invite à participer à une campagne de lettres pour exiger du gouvernement fédéral un financement accru des centres d’hébergement pour les femmes autochtones victimes de violence. En effet, si le pays compte plus de 600 communautés de Premières nations, moins de 40 centres d'accueil destinés aux femmes issues de ces communautés sont financés par l'État.


  Financement
 

Appel de propositions de CFC - Avancement de l’égalité entre les sexes au Canada

Date limite : 8 décembre 2016


  Invitations
 

Communauté de pratique en violence faite aux femmes et aux filles (CdP VSFF)

6 octobre 2016 - La communauté de pratique en matière de violence sexuelle envers les femmes et les filles (CdP VSFF) est un regroupement volontaire, guidé par un intérêt commun pour l'échange, l'avancement et l'amélioration des pratiques et connaissances en matière d'intervention, de prévention et de sensibilisation pour contrer la violence sexuelle envers les femmes et les filles. Menée par le Regroupement québécois des centres d’aide et de lutte contre les agressions à caractère sexuel (RQCALACS), la CdP VSFF rassemble actuellement plus de 140 intervenantes réparties dans les trois provinces et s’ouvrira bientôt à l’ensemble du Canada.


Ressources
  Ressources en ligne
 

Autoformation - Faire face à la haine sur Internet

Ce tutoriel explore l’utilisation d’Internet pour l’incitation à la haine et la propagation haineuse et examine le processus de la radicalisation; on y explique comment les jeunes sont mis en contact avec la haine sur Internet via des sites haineux traditionnels et la « culture de la haine ». Ce tutoriel offre également divers outils visant à développer l’esprit critique chez les jeunes afin de les aider à mieux comprendre ce qu’est la haine en ligne, de quelle façon ils en sont la cible et comment réagir sainement devant des contenus haineux, remplis de préjugés et de stéréotypes.


 

L'organisme ÉquiLibre lance de nouveaux outils pour intervenir sur l'image corporelle dans les écoles primaires et secondaires

ÉquiLibre a revu la formule du programme d'intervention Bien dans sa tête, bien dans sa peau (BTBP) afin d'en faciliter l'accès et la diffusion : gratuits et clé en main, les ateliers d'apprentissage BTBP peuvent maintenant être téléchargés par les intervenant-e-s jeunesse du primaire et du secondaire.


  Publications

14 questions et réponses sur la grève du communautaire

Mouvement d'éducation populaire et d'action communautaire du Québec

 


Quels seraient les effets réels d'une hausse marquée du salaire minimum?

Institut de recherche et d’informations socio-économiques

 


Les repères en économie sociale et en action communautaire : panorama du secteur et de sa main-d'oeuvre : faits saillants

Comité sectoriel de main-d'oeuvre de l'économie sociale et de l'action communautaire

 


Cybersexisme : une étude sociologique dans des établissements scolaires franciliens

Centre Hubertine Auclert, Observatoire régional des violences faites aux femmes

 


Cyberféminisme : arme de déconstruction massive?

Femmes prévoyantes socialistes

 


Enseignement supérieur et recherche : vers l'égalité femmes-hommes? : chiffres clés

Ministère de l’éducation nationale, de l’enseignement supérieur et de la recherche

 


Les inégalités femmes/hommes dans l'insertion professionnelle des diplômé.e.s de master

Ministère de l’éducation nationale, de l’enseignement supérieur et de la recherche

 


Le féminisme et ses mouvements

Université des femmes

 


Intersexe : note d'information

Bureau des Nations Unies pour les droits de l’homme

 


Cyber violence against women and girls : a world-wide wake-up call

Union internationale des télécommunications

 


Education and gender

Finnish Lifelong Learning Foundation

 



Babillard d'emploi
Voir toutes les offres d'emploi »
 
Vous ne voulez plus recevoir ce bulletin? Se désabonner
Se désabonner de tous les bulletins du CDEACF (si vous êtes membres, vous continuerez à recevoir les i nformations de membre)
CDEACF :
469, rue Jean-Talon Ouest, bureau 229
Montréal (QC) H3N 1R4
Canada